作为党内执纪监督的专责部门，怒江州纪委坚持关口前移、主动进位，积极加大国家公职人员反腐倡廉教育，让干部清正、政府清廉、政治清明的治国理政导向蔚然成风。
红河县从完善制度、加强教育、强化监督“三位一体”着手，建立对党政领导干部全方位、多层次的长效监督机制，极大地提高了干部监督工作效能。
绿春县纪委监察局三措施转职能：一是聚焦主业，切实增强办案力量。明确自身职责定位，严格清理涉及纪委监察局牵头或参与的议事协调机构，把不该管的工作交还给主责部门，切实做到
6月23日至28日，我非常荣幸参加大理州纪委监察局组织到云南省纪检监察学院就纪检监察综合业务培训。
一是推动党委主体责任落实。市委书记李正阳在市纪委三届四次全会上对党风廉政建设党委主体责任作了重点强调，要求各级“一把手”要把落实主体责任作为主要职责和根本任务，把党风
德宏州盈江县纪委监察局认真落实“三转”要求，把“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”贯穿于干部队伍建设的全过程，着力打造四种能力。一是强化教育，提升免疫力。以党的
近日，云南省德宏州傣族景颇族自州芒市纪委监察局预防腐败局通报了议事协调机构清理调整情况，取消或不再参与91个，精简92%。按照中纪委转职能、转方式、转作风的“三转”要求，芒
“通过培训，让我对今后开展反腐倡廉宣传工作的目标和方向更明确了，学到了更多撰写新闻稿件的方法和技巧，吃到了一顿丰富的营养大餐” 。谈到对学习培训的收获，宾川县纪委宣传干
为全面提升全县领导干部综合素质，深化干部政策理论和业务知识学习，江川县采取“人人当主讲”的方式，定期举办领导干部学习讲坛。每一期由各级专家、教授和各县直单位负责人自拟
为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神，进一步转职能、转方式、转作风，明确定位，突出主业，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，临翔区纪委监
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强科级领导班子和领导干部队伍建设，在总结经验的基础上，华宁县结合实际，从健全完善促进科学发展的干部考核评价机制入手，制定出台了《华宁
近日，麒麟区纪委举办纪检监察干部业务培训班，专题培训140名纪检监察干部。培训以“立足基层实际，突出主业主责，增强针对性和指导性”为原则，认真落实省纪委和市纪委“转职能、
怒江州贡山县全面落实党风廉政建设主体责任制，强化第一责任人责任，严明纪律、严纠“四风”、严惩腐败，为选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，认真贯彻落实
“受理群众信访举报36件，初核34件，转立案14件，查处党政纪案件18件19人，自办案件14件15人，其中乡科级干部7件7人，审结案件同比增长120%……”这是镇沅县纪委、监察局日前统计报表显
为认真贯彻落实中央纪委关于打铁还需自身硬、信任不能代替监督的要求，加强对各级纪检监察干部严格要求、严格监督，云南省纪委、省监察厅结合实际，制定出台《云南省纪委省监察厅
近年来，领导干部“八小时以外”社会行为越来越多的成为诱发违纪违法行为的原因。部分领导干部“八小时以外”赌博、进入高档娱乐场所的行为，使领导干部放松了思想要求，产生“慵
为切实加强对全市纪检监察系统领导干部的外出管理，促使纪检监察领导干部认真执行外出请销假制度，及时报告出差、出访、休假、学习培训等事项，日前，保山市纪委下发《保山市纪检
9月15日上午，为进一步提升纪检监察干部开展反腐倡廉调查研究工作的能力，州纪委监察局邀请省社科院研究员张睿莲就“社会调查方法与报告撰写”作讲授。州委常委、州纪委书记张鸿建
近日，玉溪市澄江县纪委、财政局、农业局组织全县镇（街道）、村、组800余名干部参加了廉洁从政暨财政支农政策业务培训课程。在培训班上，县纪委结合当前反腐败斗争形势和全县农村
云南省德宏傣族景颇族自治州纪委、监察局协同组织、编办、人社、财政、审计等部门近期在全州范围内开展了“吃空饷”专项清理工作，共清理单位1634个，检查人员52117名，清理“吃空饷
云南省政法纪律检查委员会自2012年组建以来，紧贴政法工作实际，围绕政法工作中心，努力找准自身定位，坚决贯彻落实中央纪委和省纪委的决策部署，坚持把转职能、转方式、转作风作为反腐倡廉重大任务抓好落实，为正确履行职责提供了重要的保障。
今年以来，临沧市沧源自治县纪检监察机关深入贯彻落实中央、省、市及县委的部署要求，稳步推进“三转”任务，明确职责定位，突出主业主责，切实聚焦执纪监督和查办案件工作。
为切实加强对纪检监察干部的严格教育、严格管理，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的成效。近日，西双版纳州纪委制定下发《西双版纳州纪检监察干部行为禁令》，从十个方
昭通市纪委监察局根据十八届三中全会和中央、省纪委全会精神，积极转职能、转方式、转作风，成立专项工作组对近年来参与或牵头的各类委员会、领导小组、协调小组、联席会议等议事
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，怒江州对非领导职务干部在职不在岗问题进行了集中专项整治。通过采取学习教育、自查自纠、整改落实、专项调研、强化监督等有力措施，