近日，洱源县举办学习党的十八届四中全会精神集中教育培训班，全县各镇乡、县级各部门、各行政村（社区）干部职工计1000余人参加了集中学习培训。培训邀请了省州县专家学者和有关领

宣威市在干部教育培训工作中，创新培训载体，采取“菜单式”、“互动式”和“现场式”培训模式，全面提高培训质量，增强纪检干部队伍综合素质。采取“菜单式”培训。为突出培训班

宣威市纪委监察局以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力为重点，连续三年举办全市纪检监察综合业务培训班，实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训，使纪检监察干部进一

近期，省纪委案件监督管理室会同组织部、办公厅举办了全省纪检监察机关查办案件工作业务培训班，出席和参加这次培训的有省纪委、各州市纪委、省直有关纪工委的领导和部门负责人共1

近日，曲靖市举办第七期新提拨县（处）级领导干部廉政教育培训班。曲靖市委副书记、市长范华平，曲靖市委常委、市纪委书记田华兵，曲靖市检察院检察长王江华等领导分别为参训学员

今年以来，新平县纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，抓改革、建机制，着力转职能、转方式、转作风，强化执纪监督问责全面开展，“三转”工作取得了明显成效。聚焦中

宣威市纪委创新工作理念，大胆探索纪检监察监督方式方法，从解决“干什么、怎么干、干得好”入手，加快落实“转职能、转方式、转作风”工作。聚焦主业转职能，解决“干什么”问题

10月26日至11月1日，楚雄州武定县在县委党校举了办为期一周的科级领导干部党纪政纪法纪教育培训班，全县实职科级领导干部共500多人分三期参加了学习教育培训。县委副书记李坚在培训会

“这样的培训搞得好，我听了课后收获很多，进一步明确了自己的职能职责，深感责任重大、使命关荣，也进一步明确了村（居）务监督的内容程序，回去后我将进一步理顺与村‘两委’的

近日，丽江市纪委宣教室、办公室一行3人到德宏州纪委、监察局就党风廉政新闻宣传、网络舆情、纪检监察信息工作进行交流学习。德宏州纪委副书记孙金发参加了交流学习活动。“今天，

2014年10月27日至11月8日，省纪委监察厅在云南省纪检监察干部培训基地举办了由全省16个州市129个县市区新进纪委监察局领导班子成员、新提拔处级干部和新从事案件查办工作干部共150人

为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化党员干部源头治理，施甸县以在职入党积极分子为重点对象，采取上一堂廉政党课、开展一次综合培训、举办一次党性教育、做一份考核试卷“

为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神及中央纪委“三转”工作要求，勐腊县纪委监察局对全县9个乡镇4个农场开展基层纪检监察机构履职情况摸底清查，发现基层纪检监察机构普遍存在兼职

今年来，牟定县纪委监察局认真落实“转职能、转方式、转作风”要求，确立集中力量、聚焦主业的工作思路，对外收缩战线、整合资源，对内优化配置、提速增效，立足当好改革的“护航

建水县在党员教育管理工作中，围绕“把入口控数量、严管理提质量、畅出口保先进”的思路，坚持进、管、控齐抓共管，着力构建一支结构优、素质好、作用强的党员队伍，永葆先进性。

为深入推进党风廉政建设,进一步增强党员干部廉洁自律意识和抵御廉政风险的能力。近日,罗平县纪委、罗平县委组织部组织全县810名领导干部进行廉政知识测试。

在党的群众路线教育实践活动中，施甸县针对党员群众关心关注的干部监督管理存在“失之于宽、失之于软”的问题，创新思路、寻根索源，找准“症结”所在，通过落实“四性”，着力构

今年来，凤庆县纪委、监察局切实“转职能、转方式、转作风”，厘清职责，聚焦主业，强化监督执纪，成效明显。

10月22日至24日，弥渡县举办了2014年乡科级领导干部综合能力提升培训班，对全县400余名乡科级领导干部进行了为期３天的培训。

今年以来，洱源县纪委监察局结合自身实际，深入落实“三转”要求，厘清职责、突出重点、改革创新，推动执纪监督问责工作全面开展。

今年以来，腾冲县纪检监察机关认真践行“三转”要求，以九个“严禁”提升纪检监察干部履职能力。

年初以来，楚雄州大姚县纪委立足教育、着眼防范、强化监督，不断加力，巧用“三招”积极推进“三转”落实，促使干部作风从根本上发生转变。

彝良县纪委在6名委局班子成员、9名机关职能室负责人和6名派出纪工委书记中推行轮流授课制度。

10月30日下午至31日，玉溪市纪检监察案件审理业务工作培训会议在市纪委监察局理七楼会议室召开。全市九县区纪委监察局信访室、案检室、案管室、案审室人员及分管领导参加了培训会。

红河县纪委采取有效措施，有效提高执纪能力。加强培训，提高工作人员业务水平。县纪委通过集中培训、专题研讨、以案代训等方式，组织全体纪检监察干部认真学习上级纪委关于业务知