今年以来，洱源县纪委监察局适应新常态要求，深化转职能转方式转作风，聚焦中心、突出主业，以“四个持续加大”的具体实践巩固“三转”成果，推动党风廉政建设向纵深发展。
2014年以来，迪庆州纪委主动适应当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势，深入贯彻落实中央纪委和省纪委“三转”要求，超前谋划，务实运作，稳步推进，顺利完成机关内设机构和职责调整
西双版纳州纪委监察局坚持从具体事情入手，不等待不观望不犹豫，守住本职、不乱方寸，保持力度、推进转型，聚焦聚焦再聚焦，以过硬的担当和措施强化党内监督执纪监督，加大纪律审
2015年以来，州纪委州监察局州预防腐败局进一步落实“三转”要求，切实加大干部教育培训力度，采取“送出去”、“带上来”、“沉下去”、“自己学”等举措，不断提升全州纪检监察干
5月27日下午，昭通市纪委监察局举行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课，市委常委、市纪委书记陆维智作了题为《自觉践行“三严三实”要求，打造忠诚干净担当的纪检监察干
昭通市对症下药，认清乡镇纪委工作存在的问题，积极整改落实，理顺体制机制，让乡镇纪委真正挺直腰板，有效遏制了农村腐败现象。
富民县纪委遵循“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，沟通左右，协调内外，弘扬议事之风气，履行协调之职责。
弥勒市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字要求，以“提高党员队伍素质，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力”为目标，采取发展党员编号制等措施
开远市采取有力措施积极探索新形势下干部监督工作有效途径，不断更新监督理念，创新监督机制，努力提升干部监督工作水平，取得初步成效。突出学习教育，强化领导干部的监督管理。
2014年来，梁河县纪委牢固树立抓业务先抓队伍理念，大力实施干部管理与工作推进机制，加大内部监督力度，不断提高纪检监察干部队伍素质和履职能力，严防“灯下黑”，力促各项工作新
2014年来，腾冲县通过推行拟提拔领导干部个人重大事项公示、领导干部违规经商办企业问题专项清理和“一把手”述廉几项工作，重监督、强制度、转作风，对领导干部进行“阳光消毒”
2013年来，芒市纪委按照从严教育、从严管理、从严监督、从严处理的要求，切实加强纪检监察干部监督管理工作，通过开启“五盏明灯”，着力解决“灯下黑”问题，纯净纪检监察干部队伍
“善禁者，先禁其身而后人”，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检干部也并没有天生的“免疫力”。近年来，陇川县纪委监察局立足于纪检体制改革，聚焦主责主业，强化监督管理
“严禁携带移动电话和复习材料，严禁交头接耳，试卷不得做任何标记……”，随着考试规则宣读结束，一场“特殊”的考试正在进行，这是近日镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县对拟提拔任用
5月21至22日，巍山县举办全县纪检监察干部综合业务培训班。县委常委、纪委书记蒋拓东出席会议并作动员讲话。培训邀请《白州清风》顾问尚京云老师，大理州纪委案审室、信访室、信息
为加强对领导干部的教育和监管，新平县把五项措施贯穿于干部教育管理的全过程，不断提高干部队伍整体素质。常规学习“强素质”。
师宗县纪委监察局在清理协调议事机构工作中，认真按照中央、省、市纪委的安排部署，报请县委对参与的120个议事协调机构进行了清理，取消或不再参与104个，保留或继续参与16个。
玉溪市新平县不断完善工作运行机制，积极探索创新派出机构管理模式，凸显“六大亮点”，全面推动纪检监察派出机构职能职责的有效发挥。管理体制上凸显“顺”字。
5月22日，昆明市举行全市纪检监察系统“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育专题党课暨推进会。市委副书记、市纪委书记应永生为纪检监察系统领导干部授课。应永生强调，要以从严
据凤庆县纪委“案件处理中心”记录，去年县纪委监察局多次同时派6个工作组，查办了“套取扶贫专项资金专案”、“3.06贿赂窝案”等大批有影响的案件，全年查办党政纪案件50件58人，同
剑川县纪委结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的开展，从严要求干部队伍，不断提升纪检监察干部的党性、品格、境界和素质，为扛好监督责任奠定了坚实的基础。严格要求。
腾冲县纪检监察机关认真落实中央纪委关于“三转”的要求，聚集中心工作，突出主业、落实主责，全面履行监督职责。去年以来，共通报处理违反中央八项规定的单位4个，人员14人，对9名
2015年以来，福贡县纪委加大纪检监察干部交流提拔培训力度，严要求、高标准不断增强纪检监察干部队伍活力。择优选调，严把入口关。上半年，全县共提拔任用科级领导47名，涉及纪检监
2015年以来，南华县纪委监察局持续深化“三转”工作，在思想认识上逐步实现了要我转到我要转的转变，纪检监察机关监督执纪问责的主业被弱化、淡化的趋势得到明显改变，“三转”工作
富民县纪委遵循“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，沟通左右，协调内外，弘扬议事之风气，履行协调之职责。